安徽运营中心副总经理
1.经营管理体系搭建：负责运营中心所有职能人员的统筹管理，服务业务拓展，搭建中后台整体管理体系，为经营管理体系运行提供足够的资源；
2.人力资源管理：负责招聘、培训和绩效管理，以确保拥有高素质的团队。
3.财务管理：制定预算、进行财务分析和成本控制，以实现财务目标。
4.督导组管理：建立督导流程和标准，并监督绩效评估，以支持销售团队工作。
5.市场品牌管理：参与市场策略制定，进行市场调研和品牌管理，以推动品牌推广。
6.渠道管理管理：制定渠道策略与规划，管理渠道合作伙伴和绩效，以实现渠道发展目标
任职要求：
1.本科及以上学历，年龄40岁以内，条件优秀者可适当放宽；
2.大型企业（500强，央企，外企）管理经验5年以上或零售、消费品行业10年以上工作经验的管理层；
3.市场或销售管理工作经验，管理过2个以上的部门者优先；
2.人力资源管理：负责招聘、培训和绩效管理，以确保拥有高素质的团队。
3.财务管理：制定预算、进行财务分析和成本控制，以实现财务目标。
4.督导组管理：建立督导流程和标准，并监督绩效评估，以支持销售团队工作。
5.市场品牌管理：参与市场策略制定，进行市场调研和品牌管理，以推动品牌推广。
6.渠道管理管理：制定渠道策略与规划，管理渠道合作伙伴和绩效，以实现渠道发展目标
任职要求：
1.本科及以上学历，年龄40岁以内，条件优秀者可适当放宽；
2.大型企业（500强，央企，外企）管理经验5年以上或零售、消费品行业10年以上工作经验的管理层；
3.市场或销售管理工作经验，管理过2个以上的部门者优先；
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时间：2023-11-20 06:52:46
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