课程顾问经理
维开优势：只要你热爱教育行业，对于目标坚持不懈勇于挑战自己、挑战高薪。优秀的表达能力、沟通能力及团队合作精神。 自信乐观、亲和力强、乐于挑战、积极主动。 思路敏捷、很强的学习能力，很强的服务意识。你将获得 靠能力赚取的高薪，绝佳的发展平台。教育机构领域最科学最领先的专业的培训。舒适、愉快、张弛有度的工作环境。丰富多彩的团队活动，人性化管理及公平的升迁发展机制。其他福利:1、待遇构成：底薪+岗位工资+绩效工资+提成+奖金2、完善且系统的带薪培训机制；3、职业晋升平台：员工一部门主管—总监助理—校区总监；4、正式员工社会保险（五险）；5、正式员工带薪年假5-10天；6、过节福利➕团建活动；7、正式员工的子女、员工直系亲属的子女在机构就读，可以享受员工价优惠；普通员工晋升为管理层后，其子女可以享受免费就读维开课程。课程顾问成长体系：1、新人阶段：顾问经理亲自一对一带教，制定相应的培训计划，帮助成长。2、成长阶段：总监定期组织专业化培训，各中心顾问相互学习，相互借鉴。一、岗位总述：本岗位属于销售岗位，负责课程咨询及招生。二、岗位职责：1、负责客户接待、课程咨询、签约等相关工作；2、为客户提供专业的课程体验，并促成签单；3、根据中心经营计划，合理分配资源和任务，完成个人及中心每月业绩目标4、协助并参与相关市场推广活动，收集潜在客户资料，进行有效客户挖掘；5、通过培训和指导，提升基层课程顾问的业务技能；6、组建团队，管理和跟进课程顾问的日工作进度、月目标进度；7、协调本部门与其他部门的工作往来。三、职位要求：1、本科及以上学历；2、两年以上教育培训行业的销售工作经验，或一年以上团队管理经验；3、具有良好的沟通协调能力、亲和力和较强的抗压能力；4、具有优秀的营销技巧和丰富的销售团队管理与培训能力。
踩
时间：2023-11-20 06:52:08
来源：